Sous la responsabilité du CFO, vous êtes en charge de gérer l’ensemble de la gestion comptable et financière du groupe.
Vous aurez l’occasion d’évoluer dans l’écosystème de l’impact au travers d’activités très différentes : formation, incubation, accélération, investissement - que ce soit en France comme à l’étranger.
D’un point de vue juridique et comptable, vous devrez maîtriser des sujets très variés avec des structures et des règles différentes (fonds d’investissements, société de gestion agrément AMF, association loi 1901, non-profit US etc.).
Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :
Management hiérarchique et transversal
Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration.
Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.
Suivi comptable et financier
-> Gestion de la comptabilité générale
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
-> Gestion de la comptabilité auxiliaire
Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.
-> Gestion de la comptabilité analytique
Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
-> Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
Suivi de la performance économique de l’entreprise
Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application.
Préparer l’audit annuel de l’entreprise.
Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels.
Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
